El Concejo Deliberante autorizó el miércoles los cambios en el organigrama del Municipio de Laprida donde una de las áreas que se crea es la Dirección de Equidad de Género y Promoción de Derechos.

La decisión del nuevo Ejecutivo Municipal a cargo del intendente Pablo Torres fue destacada por los concejales, y ediles del bloque del Frente de Todos y de Juntos por el Cambio resaltaron que “hacía falta un área específica” en el Municipio.

El concejal de Cambiemos, Mauro Estrabeau, consideró que “es muy positivo que el Municipio esté presente en un tema emergente de la sociedad de hoy como es la cuestión de genero”.

Estrabeau señaló que si bien en este tema se enfoca la Comisaría de la Mujer y el Juzgado de Paz, “son funciones muy importantes que estaban vacantes” en el ámbito municipal. “Faltaba que el Municipio tenga un rol activo” opinó el concejal.

Por el lado del oficialismo, la concejal Karen Lestarpe (FdT) también destacó la decisión y señaló que “los derechos de las mujeres y las diversidades son un tema prioritario”.

“Para nosotros es sumamente importante la creación de esta Dirección” dijo Lestarpe. Explicó además que esto “se crea en consonancia con lo que sucede a nivel nacional y provincial” donde los nuevos mandatarios crearon el Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad.

En el Municipio, la Dirección de Equidad de Géneros estará a cargo de la trabajadora social Laura Mendioroz. Se espera que el área realice no sólo acciones y políticas propias, si no que trabaje transversalmente con el resto del gabinete.

Entre las funciones que se especifican, la Dirección tendrá como objetivo “ejecutar acciones para prevenir, erradicar, y sancionar la violencia contar las mujeres y la violencia intrafamiliar”.

Otro tema no menor del que se ocupará será de “ejecutar un protocolo de actuaciones para casos de violencia de género en el ámbito del Municipio”.

Asimismo, buscará en Laprida fomentar el “respeto de las mujeres y equidad de géneros en los distintos ámbitos de la vida local”.

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