La realidad del «golpe y fuga de la sala de emergencias» es una vergüenza… «No podemos posponer el aumento de las facultades de medicina todavía».

Economía y bienestar

Una «tasa de fertilidad total de 1,0″… es el primer objetivo concreto
Tanto el partido gobernante como el de oposición ponen fin a las promesas de establecer un nuevo sector de población.
«El Código Penal Federal es difícil de manejar para las pequeñas y medianas empresas.»
Cuando las personas generan riqueza mediante la inversión en acciones
«Reducirá los conflictos de clases innecesarios».

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▲ El presidente Yoon Seok-yeol expresó su posición sobre temas actuales como el problema de la baja tasa de natalidad, la expansión de las plazas en las escuelas de medicina y la estricta ley de sanciones por accidentes en una conversación con el presentador de KBS, Jang-beom Park, en la visita especial de KBS a . 'President's Office' fue grabada y filmada en el edificio de la Oficina Presidencial en Yongsan el día 4.
Proporcionado por la Oficina del Presidente

El presidente Yoon Seok-yeol presentó una 'tasa de fertilidad total de 1,0' como un objetivo político alcanzable de baja tasa de natalidad en un discurso especial en KBS el día 7. Esta es la primera vez que el presidente Yoon menciona los objetivos que deben alcanzarse primero en números. El presidente Yoon anunció su intención de seguir utilizando el actual Comité Presidencial sobre la Baja Tasa de Natalidad y el Envejecimiento de la Sociedad (Comité de Baja Tasa de Natalidad) como torre de control para la política de baja tasa de natalidad.

En una 'Charla especial con la Oficina del Presidente', el presidente Yoon dijo: «La cuestión de la baja tasa de natalidad es una tarea nacional importante» y «buscaremos soluciones logrando el objetivo de una tasa de fertilidad total de 1,0». La tasa total de fertilidad es el número promedio de hijos que se espera que tenga una mujer durante sus años fértiles (de 15 a 49 años). Se estima que la tasa total de fertilidad de Corea en 2023 será de 0,72. Este es el número más bajo entre los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

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El presidente Yoon dijo: «Invertimos mucho dinero en los últimos 20 años, pero no dio sus frutos», y evaluó las políticas de baja tasa de natalidad de los gobiernos anteriores como fracasos. Dijo: «Al dividir la parte estructural del problema de la baja tasa de natalidad en áreas políticas específicas, esta vez el equipo de baja tasa de natalidad debería trabajar más eficientemente para que se puedan producir resultados concretos». Antes de las elecciones generales de abril, los partidos gobernante y de oposición se comprometieron a establecer un «Departamento de Población» y un «Departamento de Respuesta a la Crisis de Población», pero dejaron claro su deseo de mantener el sistema de grupos de baja tasa de natalidad.

Respecto a la reforma médica y al aumento del número de estudiantes de las facultades de medicina, el presidente Yoon dijo: «Es realmente una lástima que exista la frase 'irrumpir en la sala de emergencias'», y agregó: «Creo que es hora de impulsarla. La reforma médica es seria sin retraso. Y, » «Ampliar la inscripción en las escuelas de medicina es algo que no se puede posponer más», y agregó: «Creo que es un camino que puede funcionar en conjunto desde la perspectiva de los pacientes, sus familias y el personal médico».

Como los partidos gobernante y de oposición no lograron ponerse de acuerdo sobre la aplicación ampliada de la Ley de Sanciones por Accidentes Graves (Ley Central de Desastres), el presidente Yoon dijo que las empresas con cinco o más empleados estarían sujetas a la ley. «El nivel de castigo bajo la Ley de Sanciones por Accidentes Graves (Ley Central de Desastres) es muy alto y el alcance de la responsabilidad se está ampliando, por lo que las pequeñas y medianas empresas están cubiertas por la ley». «Es una situación muy difícil de gestionar», lamentó, al tiempo que «si la gestión de las pequeñas y medianas empresas se deteriora, no sólo disminuirá la capacidad de pagar los salarios, sino que si la empresa cierra, un gran número de «De los trabajadores perderán sus empleos, por eso les ofrecemos tiempo. Reforzar la disuasión en lugar del castigo posterior». La necesidad se enfatiza una y otra vez.

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Respecto a la plena implementación de la 'Escuela Neulbaum' este año, dijo: “Si no cuidas a los niños, los dejas desatendidos después de la escuela. «Eso no va a suceder», dijo, «y tenemos que asegurarnos de que la gente pueda dedicar un tiempo significativo en términos de seguridad, y creo que esa es la dirección inevitable que debemos tomar». Sin embargo, subrayó que «esto puede aumentar la carga para quienes trabajan en el frente educativo» y que «deberíamos emplear profesores externos en la medida de lo posible y compensar a los profesores de forma justa».

El presidente Yoon dijo: «Existe una visión en nuestra sociedad que ve el capital y el trabajo, las empresas y los trabajadores como conflictos de clases, pero si creamos riqueza invirtiendo en acciones de empresas en crecimiento, los conflictos de clases innecesarios se pueden reducir en gran medida». «Necesitamos garantizar suficientes oportunidades para crear activos», subrayó, y continuó: «Para reducir el descuento de Corea (fenómeno de subvaluación de las acciones), necesitamos desregular el sistema fiscal».

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