[단독]90 vacantes para jefes de empresas públicas… «Los candidatos fracasados ​​hacen cola»

Razones como las elecciones generales: suspensión de nombramientos de personal para jefes de empresas públicas, salario anual del jefe de una compañía de inversión de Corea: 380,33 millones Preocupaciones por la ‘recompensa en paracaídas’;

Se sabe que la Presidencia está verificando simultáneamente los nombramientos de los jefes de las instituciones gubernamentales que habían sido suspendidos en vista de las elecciones generales que se celebrarán el 10 de abril. De las 327 empresas públicas, se confirmó que 90 de los mandatos de los directores ya vencieron o sus mandatos finalizarán en el primer semestre del año (enero a junio). En el partido gobernante se observa que «después de las elecciones generales, el campo para el nombramiento de jefes de instituciones públicas está completamente abierto» y «quienes pierden o pierden en las elecciones generales tienen más probabilidades de ganar». Será asignado como personal de paracaídas a Boeunseong.

Un alto funcionario del partido gobernante dijo el día 14: «Tengo entendido que se está llevando a cabo una verificación simultánea en la oficina del Presidente sobre el nombramiento de personal para los jefes de instituciones públicas. Teniendo en cuenta las derrotas y derrotas que habían quedado en cierta medida suspendidas antes de las elecciones generales, ahora en pleno desarrollo, «ha comenzado de nuevo», afirmó. También se analiza los cálculos políticos de la Presidencia de la República detrás del proceso de selección de jefes de instituciones públicas tras las elecciones generales. Se considera que el partido gobernante, que sufrió una aplastante derrota en las elecciones generales, está aprovechando el nombramiento de jefes de instituciones públicas con miras a reducir la revuelta y la oposición pública de los perdedores o de los perdedores.

El análisis detallado de Dong-A Ilbo de Alio, un sistema de divulgación de información de gestión de empresas públicas, reveló que de las 327 empresas públicas designadas por el Ministerio de Estrategia y Finanzas en enero de este año, 78 ya han completado sus mandatos. Los jefes de las empresas y otras 12 expirarán en el primer semestre de este año. El presidente de la Corporación de Inversiones de Corea (KIC), cuyo mandato expira el 17 de este mes, ganó el salario anual más alto de 380,33 millones de wones (hasta el año pasado) entre 90 empresas, y las cifras del partido gobernante están siguiendo la pista. En la empresa la llaman una «empresa con buen dinero». Se espera que Korea East-West Power (el salario anual del presidente es de 190,67 millones de wones), una empresa pública de generación de energía dependiente del Ministerio de Comercio, Industria y Energía, nombre a un sucesor cuando el mandato del actual presidente expire a finales de abril. En el partido gobernante ya se ha mencionado al representante Kwon Myeong-ho, que participó en las elecciones generales en el distrito electoral de Ulsan-dong y perdió. Un total de 147 jefes de empresas públicas serían reemplazados si el límite se ampliara a personas cuyo mandato finalice este año.

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Cuando quedan tres años del mandato del gobierno de Yoon Seok-yeol, se sabe que la competencia es feroz entre bastidores, ya que los designados para dirigir las empresas públicas tienen garantizado un mandato de tres años. Después del nombramiento del presidente de la empresa, aún quedan nombramientos para los siguientes ejecutivos, como auditores y directores, por lo que se espera que continúe la batalla entre los candidatos no seleccionados. Un funcionario del partido gobernante dijo: “Las figuras pro-Yun (Yun Seok-yeol) pueden presentar quejas a la Oficina del Presidente, especialmente cuando reciben solicitudes para asuntos personales de jefes de instituciones públicas, y “La historia ha llegado. El Departamento de Asuntos Políticos de la Presidencia está ocupado recibiendo una serie de denuncias individuales”. «Ya vienen», dijo.

Inversión General Salario anual del Director General KRW 400 millones – Vivienda Financiamiento General KRW 300 millones… «Concurso para reconocer a los candidatos invictos»

90 vacantes para directivos de empresas públicas en el primer semestre del año
Pasaporte: «Quienes han trabajado duro en un terreno difícil… normalmente reciben el cargo de presidente de una empresa pública.
«La tendencia no es reprimir a los legisladores derrotados que los atacaron».
Experto: «La gestión de personal de Bo Eun-seong resultó en una mala gestión»

«Los nombramientos de jefes de personal de las empresas públicas casi se han detenido desde diciembre del año pasado, cuando comenzaron en serio las elecciones generales, pero se reanudan en serio después de las elecciones generales».

Un funcionario del partido gobernante dijo esto el día 14 sobre la reciente situación en la que la Secretaría Presidencial realiza una verificación simultánea para el nombramiento de jefes de instituciones gubernamentales. Entre las 90 empresas públicas cuyo mandato del presidente de la compañía ya terminó o terminó en junio de este año, el salario anual de las figuras del partido gobernante que perdieron las elecciones generales ganó 400 millones de inversiones coreanas. Corporation (380,33 millones de wones) y la Corporación de Financiamiento de Vivienda de Corea (287,26 millones de wones), con un salario anual de 300 millones de wones, se centran en empresas cuyo mandato del presidente está llegando a su fin. ) y Korea Venture Investment (KRW 249,27 millones), que supera los KRW 200 millones. Es una costumbre implícita dar el puesto de jefe de una institución gubernamental a un candidato que trabajó duro y fracasó en circunstancias difíciles”, respondió con naturalidad el partido gobernante. En consecuencia, se critica que «el partido gobernante se siente cómodo perdiendo las elecciones para garantizar el empleo». Los expertos señalaron que «en las instituciones públicas están surgiendo varios problemas, incluida la falta de eficiencia, ya que empleados sin experiencia o relevancia laboral son repetidamente lanzados en paracaídas como gratificaciones sin verificación».

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● «El partido gobernante no se irá con las manos vacías incluso si las elecciones fracasan.»

El análisis detallado de Dong-A Ilbo del sistema de información de gestión de empresas públicas Alio el día 14 encontró que el mandato de 90 jefes de 327 empresas públicas designados por el Ministerio de Estrategia y Finanzas para 2024 ya expiró o está programado para expirar. Vence en el primer semestre del año. Si se amplía el alcance para incluir empresas que vencen a finales de este año, hay un total de 147.

Hay muchas vacantes de larga duración en las que el mandato del presidente de la empresa ya ha finalizado. La Agencia de Promoción de una Familia Saludable de Corea tampoco ha decidido quién será su sucesor durante más de 11 meses después de que el anterior director dimitiera el 31 de mayo del año pasado. En el Instituto Coreano de Evaluación y Planificación de Tecnología Energética, el director de la organización ha estado vacante durante más de nueve meses desde que el director renunció en agosto del año pasado. Hay 8 plazas en las que el mandato del responsable de la empresa ha finalizado durante más de 6 meses, 26 plazas durante más de 3 meses y 23 plazas durante más de 1 mes.

La reacción relativamente pequeña contra la presidencia por parte de los perdedores o los vencidos se ha explicado como «tener en cuenta las instituciones públicas», incluso después de una derrota en las elecciones generales. De los 113 legisladores del Partido del Poder Popular, 58 no fueron nominados o fueron derrotados, incluidos los que no se presentaron. Un funcionario del partido gobernante dijo: «Aunque el presidente Yoon Seok-yeol pensó que los candidatos que perdieron las elecciones generales habían fracasado, asistieron a un almuerzo organizado por el presidente Yoon a fines del mes pasado y preguntaron: «¿No lo harían los empleados del ¿Las instituciones públicas restantes de alguna manera causan una impresión en el presidente Yoon?» Un funcionario de la oficina dijo: “La tendencia en la oficina del Presidente es: ‘Incluso entre los congresistas que no han fracasado, un congresista que ha atacado al presidente no será enviado como el jefe de una institución.

Dentro del partido gobernante, existe un entorno en el que esos nombramientos en paracaídas o de Boeun-seong en instituciones públicas son normales. El legislador clave Chin Yoon (Chin Yoon Seok-yeol) dijo: «Somos el partido gobernante, por lo que incluso si perdemos las elecciones, no volveremos a casa con las manos vacías».

Algunos atribuyen el aumento en el número de nombramientos de personal de empresas públicas a una reorganización de último minuto de los jefes de las empresas públicas bajo la administración de Moon Jae-in. Los nombramientos de último minuto de la administración Moon Jae-in han resultado en el traslado simultáneo de jefes de instituciones públicas”, dijo un funcionario del partido gobernante, y agregó: “Los jefes de instituciones públicas traídos a través de nombramientos injustos tendrán sus mandatos garantizados de tres años. expirará al final del mandato de la administración Moon Jae-in «.

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● Los candidatos fracasados ​​o fracasados ​​miran empresas «reales» con salarios anuales de 200 a 300 millones.

Las figuras políticas prefieren puestos que paguen salarios relativamente altos o les permitan influir en las empresas privadas. Figuras políticas no electas y desmotivadas han atacado los puestos de jefes de empresas públicas en el sector financiero, como la Corporación de Financiamiento de Vivienda de Corea y Korea Venture Investment. En KOTRA, una empresa dependiente del Ministerio de Comercio, Industria y Energía (con un salario anual de 227,5 millones de wones), el mandato del presidente de la empresa finaliza el 19 de este mes. El salario anual del presidente de KEPCO KPS, que finalizará el próximo mes, fue de 231 millones de wones el año pasado.

El Instituto Coreano para Análisis de Defensa (KIDA), dependiente del Ministerio de Defensa Nacional, ha estado vacante durante más de tres meses desde que su director Kim Eun-tae se jubiló el 7 de febrero. Para el siguiente puesto de director, el ex Viceministro de Defensa Nacional Shin Beom-cheol, quien se postuló sin éxito como candidato del Partido del Poder Popular por Cheonan-gap en la provincia de Chungcheong del Sur, y el ex Ministro Principal del Ministerio de Defensa Nacional Go Seok, quien se postuló y perdido para el oficial militar de alto rango Yongin-gun, Gyeonggi-do. Dado que el mandato de la Comisión de Seguridad del Transporte de Corea finalizó en febrero de este año, se habla de la sede de Gimcheon-si, Gyeongsangbuk-do, del ex viceministro de Tierras, Infraestructura y Transporte, Kim Oh-jin. , ex secretario ejecutivo de la oficina presidencial, fracasó en las primarias de Gimcheon.

Lee Jun-Han, profesor de ciencias políticas y diplomacia en la Universidad Nacional de Incheon, criticó: «Cuando tanto el partido gobernante como el de oposición llegan al poder, repiten felicitaciones gratuitas», y añadió: «Al final, esto conduce a una mala gestión de Instituciones públicas.» Cho Jin-man, profesora de ciencias políticas y diplomacia en la Universidad de Mujeres de Duksung, señaló: «Necesitamos mejorar el sistema para evaluar estrictamente el funcionamiento de las instituciones públicas y tomar medidas inmediatas de personal si hay problemas».

Corresponsal Choi Hye-ryong [email protected]
El reportero es Lee Sang-hyeon [email protected]
Sejong = Corresponsal Lee Ho [email protected]
Corresponsal Jeong Seo-young [email protected]
Reportero Wonmo Yoo [email protected]

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